मंदी के दौर में जहां कई सेक्टर अपनी कार्य क्षमता को कम कर रहे हैं वहीं कोल इंडिया रिक्त पदों को भरने के लिए 9,000 लोगों को नियुक्त करने की योजना बना रही है, इनमें से 4,000 लोगों को एक्सिक्यूटिव में रखा जायेगा. कोल् इंडिया का एक दशक में यह सबसे बड़ा भर्ती अभियान होगा. जबकि कार्यकारी अधिकारियों को होल्डिंग कंपनी द्वारा चुना जाता है, श्रमिकों और तकनीकी कर्मचारियों को इसकी आठ सहायक कंपनियों द्वारा भर्ती किया जाता है.
इकनोमिक टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार एक वरिष्ठ कोल इंडिया के कार्यकारी अधिकारी बताया "कोल इंडिया कई वर्षों से लंबित सभी रिक्तियों को भरने के प्रयास में कई अधिकारियों की भर्ती कर रहा है. पिछले साल हमने केवल 1,200 लोगों की भर्ती की थी. " दुनिया का सबसे बड़ा कोयला उत्पादक भारतीय रेलवे के बाद भारत का सबसे बड़ा सार्वजनिक क्षेत्र का नियोक्ता है, जिसमें लगभग 280,000 कर्मचारी हैं. उनमें से 18,000 के करीब अधिकारी हैं.
कोल इंडिया के 4,000 अधिकारियों की भर्ती करने की योजना है, जिनमें से 900 विज्ञापन और साक्षात्कार के माध्यम से जूनियर वर्ग में चयनित होंगे. 400 कैंपस से भर्ती किए जाएंगे और 100 चिकित्सा अधिकारियों की तरह विविध होंगे. अधकारी ने कहा कोला इंडिया पहले ही 400 अधिकारियों की भर्ती कर चुका है, जिनमें से अधिकांश डॉक्टर हैं.
